Me Pueden Despedir Existiendo Inamovilidad Laboral

Me Pueden Despedir Existiendo Inamovilidad Laboral: Amigo(a) trabajador(a)  si usted, cumple con su trabajo la inamovilidad laboral lo protege, pero si  es un trabajador que no cumple, falta injustificadamente al trabajo,falta el respeto a sus patronos y  a los demás compañeros de trabajo,etc usted esta dando lugar a que le abran un  procedimiento administrativo ante la inspectoria del  trabajo y  todas esas causales serán tomadas en cuentas como prueba para su despido, aun existiendo inamovilidad laboral, ya que esta protege al trabajador responsable el cual podrá alegarla,  ya que los trabajadores no podrán ser despedidos, trasladados o desmejorados sin  una causa justificada. Abogados Económicos en Caracas.Telf: 02127458279. Escritorio Jurídico.Caracas