¿Que es la Inamovilidad Laboral?
La inamovilidad laboral es una protección para los trabajadores, la cual esta vigente hasta diciembre del año 2014, establecida mediante decreto y la finalidad que tiene es que los trabajadores que están amparados no podrán ser despedidos, sin la autorización del Ministerio del trabajo, que quiere decir esto; que se les debe abrir un procedimiento previo a su despido y que debe ser por causas justificadas, que no es el patrono a su libre albedrío que decida despedirlo, porque eso le puede traer consecuencias o sanciones de acuerdo a la ley.Así que si eres un trabajador defiende tu derecho a no ser despedido sin causa justificada y sin previo procedimiento, además no te pueden obligar a renunciar.Y si eres patrono recuerda que tu obligación es hacer el procedimiento previo para el despido, cumpliendo así con lo que establece la ley. Abogados Económicos en Caracas les ofrece asesoría legal para su caso, para mayor información llamar al Telf. 0212/7458279. Dra. Pérez. Consulta Bs.1.500. Escritorio Jurídico ubicado cerca del metro Capitolio.Caracas.
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